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RTVE ha tenido acceso al Real Decreto con las medidas que paralizan la actividad económica no esencial durante dos semanas

Real Decreto Ley al que ha tenido acceso RTVE
A partir de este lunes toda la actividad económica no esencial está paralizada. Consulta el listado completo de las 40 profesiones que sí son esenciales y deberán acudir a sus puestos de trabajo:

1. A las personas trabajadoras en las actividades que deban continuar realizándose al amparo de los artículos 10.1, 10.4, 14.4, 16, 17 y 18, del Real Decreto 463/2020, de 14 de marzo, por el que se declara el estado de alarma para la gestión de la situación de crisis sanitaria ocasionada por el COVID-19 y de la normativa aprobada por la Autoridad Competente y las Autoridades Competentes Delegadas.

2. A las personas trabajadoras en las actividades que participan en la cadena de abastecimiento del mercado y en el funcionamiento de los servicios de los centros de producción de bienes y servicios de primera necesidad, incluyendo alimentos, bebidas, productos higiénicos, medicamentos, productos sanitarios o cualquier producto necesario para la protección de la salud, permitiendo la distribución de los mismos desde el origen hasta el destino final.

3. A las personas trabajadoras de las actividades de hostelería y restauración que prestan servicios de entrega a domicilio.

4. A las personas trabajadoras de todas las actividades productivas del sector industrial manufacturero y, en especial, las del sector químico, los sectores de fabricación de medicamentos y farmacia, del sector de la alimentación y bebidas, los subsectores del textil, el vidrio, el tabaco, los productores de bienes de equipo y los sectores de la cadena de valor de fabricación de todo tipo de tecnología sanitaria, material médico, equipos de protección, equipamiento sanitario y hospitalario, los sectores de producción de pasta, papel, cartón o celulosa, así como aquellas otras actividades conexas que ofrezcan los suministros, equipos, materiales,materias primas o servicios profesionales necesarios para el correcto desarrollo de dichas actividades.

5. A las personas trabajadoras en las actividades que deban prestar los servicios de transporte, tanto de personas como de mercancías, que se continúen desarrollando desde la declaración del estado de alarma, así como de aquéllas que deban asegurar el mantenimiento de los medios empleados para ello, al amparo de la normativa aprobada por la Autoridad Competente y las Autoridades Competentes Delegadas desde la declaración del estado de alarma.

6. A las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad, al personal que presta servicios en Instituciones Penitenciarias y al personal de los servicios de protección civil, salvamento y extinción de incendios, así como tráfico y seguridad vial.

7. A las Fuerzas Armadas.

8. Al personal de las empresas de seguridad privada que presta servicios de transporte de seguridad, de respuesta ante alarmas, de ronda o vigilancia discontinua, y aquellos que resulte preciso utilizar para el desempeño de servicios de seguridad en garantía de los servicios esenciales y el abastecimiento a la población.

9. A las personas trabajadoras de los centros, servicios y establecimientos sanitarios, así como a las que atiendan mayores, personas dependientes o personas con discapacidad, así como las personas que trabajen en empresas, entidades y centros de investigación en los que se estén desarrollando proyectos relacionados con el COVID19, y contra todas aquellas otras enfermedades que impliquen ensayos clínicos y pruebas de concepto en marcha; así como los animalarios a ellos asociados y las empresas prestadoras de servicios y suministradores de productos necesarios para la investigación en estas materias.

10. A las personas empleadas del hogar y personas cuidadoras.

11. A las personas trabajadoras que prestan servicios en puntos de venta de prensa y en medios de comunicación o agencias de noticias de titularidad pública y privada, así como en su impresión o distribución.

12. A las personas trabajadoras de empresas de servicios financieros y de seguros.

13. A las personas trabajadoras de la industria electrointensiva, siderúrgica y altos hornos y minera, así como a las personas trabajadoras en la producción y suministro de servicios de calefacción o aire acondicionado de forma centralizada para múltiples centros de consumo.

14. A las personas trabajadoras de empresas dedicadas a la fabricación de baterías de plomo, así como cualesquiera otros materiales necesarios para la prestación de servicios sanitarios.

15. A las personas que trabajan en plantas con ciclo de producción continuo o cuya interrupción pueda ocasionar daños graves en la propia instalación o peligro de accidentes.

16. A las personas que trabajan en la industria aeroespacial y de defensa, así como otras actividades de importancia estratégica para la economía nacional.

17. A las personas trabajadoras de las empresas de telecomunicaciones y de servicios informáticos esenciales. En las entidades pertenecientes al Sector Público, en el sentido definido en el artículo 3 de la Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público, por la que se transponen al ordenamiento jurídico español las Directivas del Parlamento Europeo y del Consejo 2014/23/UE y 2014/24/UE, de 26 de febrero de 2014, tendrán la consideración deservicios informáticos esenciales aquéllos que resulten imprescindibles para la adecuada prestación de los servicios públicos, así como el funcionamiento del trabajo no presencial de los empleados públicos.

18. A las personas trabajadoras de empresas servicios esenciales relacionados con la protección y atención de víctimas de violencia de género.

19. A las personas trabajadoras que presten servicios en actividades necesarias para la gestión y abono de las prestaciones públicas, subsidios y ayudas legal y reglamentariamente establecidas y el funcionamiento del Sistema de la Seguridad Social.

20. A las personas trabajadoras que presten servicios en gestorías administrativas y de graduados sociales, asesorías, despachos profesionales, servicios ajenos y propios de prevención de riesgos laborales y, en general, aquellas dedicadas a la actividad de asesoramiento legal, fiscal, empresarial y sociolaboral o a la defensa de los intereses de las personas consumidoras.

21. El personal laboral al servicio de las notarías y registros para el cumplimiento de los servicios esenciales fijados por la Dirección General de Seguridad Jurídica y Fe Pública.

22. A las autoridades civiles responsables de la salud pública y los empleados que presten servicios en dicho ámbito, así como aquellos otros relacionados directa o indirectamente con la gestión de la emergencia sanitaria.

23. A las personas trabajadoras de los servicios funerarios, así como de la construcción de nichos y otras actividades conexas.

24. A las personas trabajadoras que presten servicios de limpieza, mantenimiento y vigilancia, así como que presten servicios en materia de recogida, gestión y tratamiento de residuos peligrosos, así como de residuos sólidos urbano, peligrosos y no peligroso, recogida y tratamiento de aguas residuales, actividades de descontaminación y otros servicios de gestión de residuos y retirada de animales muertos o en cualquiera de las entidades pertenecientes al Sector Público, de conformidad con lo establecido en el artículo 3 de la Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público.

25. A las personas trabajadoras en los Centros de Acogida a Refugiados y en los Centros de Estancia Temporal de Inmigrantes y a las entidades públicas de gestión privada subvencionadas por la Secretaría de Estado de Migraciones y que operan en el marco de la Protección Internacional y de la Atención Humanitaria.

26. A las personas trabajadoras que participen en la prestación de servicios que hayan sido declarados o se puedan declarar esenciales por la Autoridad competente y las Autoridades competentes delegadas al amparo del Real Decreto 463/2020, de 14 de marzo.

27. Al personal del operador designado por el Estado para prestar el servicio postal universal, con el fin de prestar los servicios de recogida, admisión, transporte, clasificación, distribución y entrega a los exclusivos efectos de garantizar dicho servicio postal universal.

28. A las personas que desarrollen la actividad de gestión y explotación de autopistas de peaje, incluidas las estaciones y áreas de servicio que se encuentren en las mismas.
29. A las personas trabajadoras en actividades de abastecimiento, depuración, conducción, potabilización y saneamiento de agua.

30. A las personas trabajadoras en la provisión de servicios meteorológicos incluidos los servicios de mantenimiento y vigilancia, control de procesos operativos vinculados a los servicios meteorológicos, procesos de predicción meteorológica y proceso de observación aeronáutica y observación/predicción en defensa.

31. Asimismo, tendrán la consideración de servicio esencial la prestación de servicios a las Administraciones Públicas, cuando ello sea imprescindible, y en la medida en que lo sea para garantizar el funcionamiento básico de los servicios públicos. Del mismo modo, aquéllas que presten servicios en actividades de gestión de servicios dotacionales e infraestructuras de servicio público que resulten imprescindibles.

32. A las personas que presten servicios presenciales imprescindibles para el despacho aduanero, los de vigilancia aduanera y los realizados para el desempeño de los servicios críticos necesarios para la aplicación del sistema tributario.

33. A las personas trabajadoras que prestan servicios en aquellos sectores o subsectores que participan en la importación y suministro de material sanitario, como las empresas de logística, transporte, almacenaje, tránsito aduanero (transitarios) y, en general, todas aquellas que participan en los corredores sanitarios.

34. A las personas que prestan servicios en operadores logísticos e industrias textiles o de otra índole dedicadas o reconvertidas a la fabricación o importación de material sanitario.

35. A las personas que trabajan en la distribución y entrega de productos adquiridos en el comercio por internet, telefónico o correspondencia.

36. A las personas que presten los servicios mínimos necesarios para el mantenimiento y conservación de las instalaciones que paralicen su actividad durante el periodo señalado

37. A las personas trabajadoras que ya se encuentren prestando servicios a distancia, salvo pacto en contrario entre el empleador y la representación legal de las personas trabajadoras a través de la negociación colectiva o, en ausencia de dicha representación, las propias personas trabajadoras.

38. A las personas trabajadoras que se encuentren en situación de incapacidad temporal en los días de vigencia del permiso regulado en el presente real decreto-ley, así como aquellas otras cuyo contrato esté suspendido por otras causas legalmente previstas, entre ellas, las previstas en los apartados d) y e) del artículo 45.1 d y e Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.

39. También tendrán consideración de servicio esencial la actividad sindical y patronal para dar servicio a empresas y personas trabajadoras.

40. Serán excepcionadas de la paralización de actividades no esenciales, aquellas actividades realizadas por empresas dirigidas a salvaguardar la seguridad de las personas y el medioambiente, la sanidad animal, la seguridad de las minas, prevención y extinción de incendios, así como las dirigidas a la búsqueda y rescate de personas.

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Hi ha 53.578 casos positius confirmats a Itàlia segons el butlletí de Protecció Civil publicat dissabte al vespre, 17.708 pacients a l’hospital, dels quals 2.857 en cures intensives.

Per Silvia Turin|Corriere della sera

El nombre de morts va augmentar fins als 4.825. A Europa, Espanya té més de 25.000 positius amb 1.375 morts, Alemanya arriba ara immediatament abans dels EUA. amb 21.828 casos confirmats (ha superat Iran) però “només” 75 morts. Què passa a Itàlia? Es va produir 3.259 morts a la Xina amb una taxa de letalitat del 3,8%, segons l’informe final de la missió de l’Organització Mundial de la Salut que torna del país asiàtic. A Itàlia, la mateixa taxa se situa al 9% (12,1% a Llombardia), mentre que la de Wuhan al 5,8% i la resta de la Xina es va aturar al 0,7%. Com s’explica la diferència respecte a tots els països del món? Els factors que contribueixen al càlcul de les dades numèriques són molts. Cal considerar que la taxa de letalitat (que no és mortalitat) és el nombre de morts per causa de COVID-19 dividit pel nombre total de casos confirmats d’infecció per coronavirus, valor que per tant depèn dels subjectes positius rastrejats.

La primera hipòtesi interpretativa és que a Itàlia hi ha moltes més persones infectades: un estudi publicat a Science calcula que per a cada positiu hi ha almenys 5-10 sense censura. Un model matemàtic signat per Livio Fenga de l’Istat demostra que, el 12 de març, en comparació amb els 12.839 casos denunciats a Itàlia, el nombre de persones infectades amb SARS-CoV-2 podria haver estat de 105.789. Si efectivament els subjectes infectats fossin fins a deu vegades més elevats, el percentatge de letalitat calculat respecte a tota la nació baixaria fins a valors molt propers als de la Xina continental.

“La taxa de letalitat a Itàlia és més elevada perquè, a més de tenir una població més gran, no s’estan provant els casos més lleus (i per tant aïllats)”, va dir recentment el subdirector general de l’OMS, Bruce Aylward. Els positius confirmats són els subjectes que han fet un cotonet. Quantes proves es duen a terme a Itàlia? En els darrers dies, el tema ha estat objecte de debat, atès que aquest nombre determina el progrés de l’epidèmia. A cada país es van dur a terme tampons amb directives diferents i variables, sovint segons la urgència del moment. Així, a Itàlia (com a Xina) al principi es van fer proves a totes les persones “sospitoses” en contacte amb casos positius o en persones que provenien de zones “amb risc” (fins i tot asimptomàtiques), després es va passar (al cap d’una setmana) fer-ho només a persones amb símptomes greus, que també són els més susceptibles de mort. Des de llavors, els percentatges han canviat i ha començat a augmentar la letalitat. També cal recordar que a les regions que presenten major estrès per a la salut (Llombardia i Emília-Romanya), on la letalitat està “fora de escala”, hi ha menys tampons infectats per als infectats que a la resta d’Itàlia. En termes absoluts, però, les proves per càpita no són tan poques, al 21 de març, més de 233 mil: Itàlia és el país del món amb més intercanvis de milions de persones, passades només per Corea del Sud.

L’esclat va afectar els hospitals

L’explicació de la trista primacia del nostre país també podria preocupar-se de com es compten les morts: els morts gairebé sempre tenien patologies concomitants, quina era la causa real del final? Un altre factor agreujant és la mida del brot llombard: deu països on els viatges laborals són considerables, amb un interès que ha afectat els hospitals, que al seu torn van actuar com amplificadors.

L’alta edat mitjana i patologies

Una altra variable en comparació amb altres països és l’edat mitjana molt alta dels italians: som la segona a Europa, a la Xina és molt inferior. A Corea del Sud, un país que es considera l’exemple més “virtuós” (amb 102 morts sobre 8.799 casos i la letalitat al 0,01%), el virus ha infectat majoritàriament a dones joves: el 30% dels positius es troben en el 20-29 anys i el 62% són dones (el 41,1% a Itàlia). A més, només el 3% dels casos confirmats a Corea del Sud tenien almenys 80 anys. Amb nosaltres, el 36,3% del total té més de 70 anys (font, Istitut Superiore di Sanità al 20 de març). Una població més gran significa més persones dèbils i amb risc d’agreujar-se, amb els anys, de fet, apareixen altres malalties (les anomenades “comorbiditats”): aquest és el principal factor de risc per als pacients amb COVID-19. Problemes cardiovasculars, hipertensió arterial, diabetis: segons l’ISS, el difunt que no tenia malalties preexistents representa l’1,2% del total, el 48,6% tenia almenys tres malalties en curs.

Els pulmons dels fumadors

Un altre factor concomitant: atès que el resultat més greu de COVID-19 és una pneumònia greu i insidiosa, el nombre de morts també podria reflectir l ‘”estat dels pulmons” dels italians. Pensem en la fina pols de la vall del Po, però també (sobretot en persones de certa edat) en la prevalença de fumadors en els casos més greus. Encara no hi ha estudis relacionats, però el fet que hi hagi més homes que dones morin pot ser degut a aquest hàbit i, segurament, els que fumen tenen més probabilitats de convertir-se en un cas greu ”

Interacció entre generacions

Finalment, algunes anàlisis suposen que les diferències en interaccions socials tenen un paper clau en la propagació de l’epidèmia i, en conseqüència, en la letalitat. Dos estudis, respectivament de la Universitat d’Oxford i Bonn, arriben a la mateixa conclusió: a Itàlia, la gent gran sol tenir cura dels seus néts i, en general, tenen contactes freqüents amb els seus fills i les seves famílies. El percentatge de persones de 30 a 49 anys que viuen amb els pares és inferior al 5% a França, Suïssa i Països Baixos; en canvi, al Japó, la Xina, Corea del Sud i Itàlia hi ha accions per sobre del 20%. Les nombroses interaccions podrien haver agreujat l’epidèmia a Itàlia, afavorint el contagi entre generacions: els fills adults i els néts (que sovint són asintomàtics) haurien fet que els pares grans anessin malalts sense saber-ho.

NOTA: Traducció feta amb Google Traductor

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Més de 150 taxistes de Barcelona es coordinen per fer serveis gratuïts a treballadors d’hospitals en agraïment per la feina que fan

BETEVÉ|Dani Clavera

Tot va començar quan es va anunciar l’estat d’alarma. Un grup de quatre taxistes pakistanesos es plantejaven què podien fer per ajudar en la crisi del coronavirus. “Volíem donar suport a l’Estat”, diu el coordinador de la iniciativa, Shahbaz Khatana. El resultat de la reflexió va ser portar gratuïtament personal sanitari de casa als hospitals i a l’inrevés. Fins ara han portat treballadors de l’Hospital Vall d’Hebron, el Clínic, l’Hospital de Bellvitge o el dels Germans Trias i Pujol.

Shahbaz Khatana, impulsor del taxi solidari

Al principi, segons explica Khatana, algrup de WhatsApp amb què es comuniquen, que es diu Servicio Social Taxistas de Barcelona, hi havia només els quatre taxistes que van començar aquesta tasca solidària, ara ja en són més de 150, i de totes les nacionalitats. Cada taxista fa de mitjana “entre dos i tres carreres, depenent de si som a prop de la sol·licitud del servei”. A més, els mateixos conductors s’encarreguen d’informar de l’existència d’aquests viatges gratuïts als mateixos centres hospitalaris.

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El fet de romandre a casa vostra de Bellaterra durant un llarg període de temps pot alterar els hàbits de vida i crear cert malestar psicològic

👉 Seguir aquests 5 consells de Salut de la Generalitat de Catalunya us pot ajudar a fer l’estada més agradable!

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Carlos Cordón, alcalde de Cerdanyola, ha donat positiu en les proves del coronavirus Convid-19, segons ha fet púbklic a les seves xarxes socials. Cordón continua coordinant l’operatiu municipal des de casa seva i fa una crida a la ciutadania a quedar-se a casa en aquest episodi de crisi sanitària.

Carlos Cordón, batlle de Cerdanyola|ARXIU BELLATERRA. CAT

L’alcalde de Cerdanyola, Carlos Cordón, ha anunciat que fa unes hores s’ha confirmat el seu positiu en les proves del coronavirus Convid-19, tot i que indica que “els símptomes ja es troben en la fase final”, però que ha de seguir “en quarantena” al seu domicili. Cordón explica que fa uns dies va començar a notar alguns dels símptomes que descriuen al coronavirus i va decidir “quedar-me a casa i coordinar tot l’operatiu que està duent a terme l’Ajuntament des aquí” amb l’objectiu de garantir la seguretat en l’entorn de la seva feina.

L’alcalde, que informa que tant ell com la seva família es troben bé, “tant físicament com anímicament”, insisteix en “la necessitat que hem de quedar a casa i seguir les recomanacions dels experts sanitaris i els organismes oficials”.

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Público|¿Qué son los ERTEs? ¿Me pueden obligar a teletrabajar o a coger vacaciones? ¿Me tienen que equipar de material para teletrabajar? ¿Puedo negarme a ir al trabajo? Estas y otras muchas preguntas han surgido con la crisis del Covid-19 y aquí les damos respuesta.

Con la crisis del coronavirus son muchas las personas que tienen dudas sobre sus derechos laborales y sobre las medidas que están tomando sus empresas, o pueden llegar a tomar en los próximos días. ¿Qué son los ERTEs? ¿Me pueden obligar a coger vacaciones? ¿Pueden obligarme a teletrabajar? ¿Me tienen que equipar de material para teletrabajar? ¿Puedo negarme a ir al trabajo? Estas y muchas preguntas están aflorando en estos momentos en España. Por ello, en Público queremos resolver cuestiones básicas y que afectarán a muchísimas personas en los próximos días.

¿Qué es un ERTE?
Un ERTE es un expediente de regulación de empleo temporal. Básicamente, consiste en una autorización que recibe una empresa para poder suspender temporalmente los contratos de trabajo de sus empleados o reducir las jornadas.

El trabajador sigue estando contratado por la empresa, pero en un régimen especial. Los aspectos diferenciadores son que, por un lado, no se cobrará el salario, y por otro lado que los trabajadores no generan derecho a pagas extras ni a vacaciones.

La consejera de Empleo recuerda que el teletrabajo y las regulaciones de empleo se rigen por normativa estatal
Es importante destacar que en caso de ERTE, el empresario está obligado a mantener a los trabajadores dados de alta y seguir pagando el 100% de su aportación a la Seguridad Social. La ley no establece un periodo temporal de los ERTEs, de hecho se pueden encadenar varios si la situación así lo justifica.

¿Me pueden obligar a coger vacaciones?
No, la empresa no puede. El artículo 38.2 del Estatuto de los Trabajadores establece que las vacaciones deben acordarse de mutuo acuerdo entre la empresa y el trabajador. En algunos contratos se especifica que la empresa decide una parte de las vacaciones del empleado, pero debe notificarlas con al menos dos meses de antelación.

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Es posible que con la crisis del coronavirus las empresas obliguen a sus empleados a coger vacaciones a sus empleados, pero se debe mostrar la disconformidad de forma escrita y, si aún así, la empresa obliga al trabajador a cogerse vacaciones el empleado puede demandar.

¿Pueden obligarme a teletrabajar?
Las empresas no pueden obligar a sus trabajadores a teletrabajar si no existe un acuerdo entre la empresa y los trabajadores. En el caso de que una empresa tenga que cerrar y enviar a todos sus empleados a trabajar desde casa, los trabajadores pueden negarse y la empresa, en principio, debería abonarles los salarios aunque no trabajen.

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¿Me tienen que equipar de material para teletrabajar?

En principio la empresa debe dotar a sus empleados de todo el material necesario para el teletrabajo, pero si existe un acuerdo entre el trabajador y empresa es posible que los empleados puedan poner algunas herramientas para el trabajo a distancia, por ejemplo un ordenador portátil.

¿Puedo negarme a ir al trabajo?
Negarse a ir al trabajo no es tan sencillo, pero es cierto que el artículo 21 de la Ley de Riesgos Laborales establece que los trabajadores tendrán “derecho a interrumpir su actividad y abandonar el lugar de trabajo, en caso necesario, cuando consideren que dicha actividad entraña un riesgo grave e inminente para su vida o su salud”. Esto puede ocurrir si la empresa no dota de equipos de protección individual a sus empleados, o no toma las medidas de seguridad necesarias para evitar el riesgo de contagio del coronavirus.

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Bon dia veïnes i veïns de Bellaterra,

Des de Bellaterra.Cat ens demanem com ens podem ajudar tot el veïnat del nostre poble en moments greus com els actuals. És moment de deixar de costat les diferències personals que puguem tenir i ser solidaris per ajudar-nos entre tot el veïnat. La nostra humanitat com persones s’ha de demostrar en moments d’emergència com les actuals per la gravetat del Coronavirus i el confinament general a casa nostra.

Com pot ajudar el Comerç de Bellaterra?

El comerç de Bellaterra, que es veurà afectat i molt per la manca de clients, faria molt bé començar a fer un gran servei porta a porta a les 1.000 cases de Bellaterra, deixant els productes comprats a la mateixa porta sense necesitat de pasar a l’interior, és més, previa transferència bancària per no tocar billets ni res que ens pugui contaminar.

Alguns restaurants de Catalunya, amb solidaritat amb el seu poble, han començat a servir els menús de cada dia i servei d’arrosos a domicilis sense inflar els preus, tot el contrari, amb una línia honesta de preus per fer posible l’autèntica solidaritat que ben segur mai oblidarà el veïnat i que ben segur serà l’èxit i la continuïtat del negoci una vegada es recuperarà la normalitat.

Com ens poden ajudar els nostres Agents Civics?

És moment perquè passem de les paraules als fets, per això es importantíssim el gran servei solidari que poden fer els nostres Agents Cívics, com apropar-nos el servei de farmàcia a casa nostra o altres importants per evitar trobades i aglomeracions que podrien ser motiu de contaminació.

Cal que pensem entre tot el veïnat idees i serveis que ens ajudin per no caure en la desesperació per no disposar de CAP propi i les limitacions per manca d’ajuntament propi que pogués ajudar amb els gairebé 5.000.000 d’euros que aportem cada any, perquè des de fora ens veuen com una societat previlegiada que pot passejar-se pels seus propis jardins i no viure entre quatre parets d’un pis.

Bellaterra ha de ser solidària i protegir-se entre tot el veïnat i cal fer-ho amb humana determinació. Salut i força per tothom!!

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